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職業・人材紹介業の創業融資や創業計画書の作成代行を専門家がサポート

職業・人材紹介業の創業融資や創業計画書の作成代行

職業・人材紹介業の創業融資の創業計画書や事業計画書の作成代行を専門家がサポート

職業・人材紹介業の事業を始める・会社を立ち上げるにあたり、開業資金や事業資金が必要で、創業融資による資金調達を検討している方向けには日本政策金融公庫や、銀行融資(信用保証協会)向け創業計画書事業計画書作成代行する創業融資フルパックの融資支援サービス(着手金なしの完全成功報酬(一律固定))でサポートさせていただき、これから新規事業の立ち上げや出資向け事業計画書を作成されたい方向けには、新規事業の事業計画書の作成代行として、事業計画書の作成サービス、経済産業省管轄の小規模事業者持続化補助金・IT導入補助金・ものづくり補助金の申請・採択を受けられたい方向けに補助金向け事業計画書の作成サービスで事業計画書の作成代行を実績豊富な専門家が支援しています。

当センターでは、600以上の事業計画書のコンサルティング、金融機関の面談同席で培ってきたノウハウがあり、法人を経営している行政書士を始めとした専門家が対応し、創業融資向けの創業計画書・事業計画書は、金融機関から高い評価を受けており、新規事業向けの事業計画書では、ビジネスコンテスト等の入賞実績もあるため、ご安心してご相談・ご依頼いただけます。

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また、以下に職業・人材紹介業の事業計画書作成ポイントを紹介しています。

職業・人材紹介業の事業計画書作成のポイント

職業・人材紹介業は、求人及び求職の申し込みを受けて、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋する業界になります。

人材ビジネスにおいては労働者の就業の成立をもって、手数料を得るなどの側面がある一方で、労働市場において求職者と求人企業間の適切なマッチングを促進するという労働力調整機関としての公共性を併せ持っていることが特徴的でもあります。

創業融資を得るための職業・人材紹介業の事業計画書作成

業界の課題としては、職業紹介・人材紹介は転職サイト・ハローワークを利用した割合よりも低いと言われており、まだまだ利生者増加余地があるとしています。

また、利用者の課題としては、就業前のイメージと就業後の実務でのミスマッチが発生し、結果的に早期退職してしまう事も大きな課題として挙げられます。

次に、職業紹介・人材紹介会社に期待することで最も多かったのが、自分の希望する求人情報があること、取り扱っている求人情報が多い事であり、求職者の希望にあった求人情報をいかに多く確保する事が人材紹介会社の利用者を増加させるための課題であると言えます。

人材紹介元としては、いかに顧客の期待を裏切らない人材を提供出来るかが業界のシェアを勝ち取る最も重要な要素となります。

利用者側のニーズとして、最も多く挙げられるものは、必要な時に必要な人材を確保したい・紹介してほしいという事が大前提であるため、人材紹介会社としては、そのニーズに応えられるように準備・対応が必要となります。

当然、様々な業種・業界の全てのニーズに対応出来る事が望ましいですが、特定の業種・業界に特化していく事も一つの考え方として挙げられます。

その他では、担当者の対応が良い、非公開求人の紹介、担当者によるアドバイス、人材紹介会社も可能であればまとめたい、なども挙げられており、多様なニーズがあると考えられます。

人材紹介会社のサービスとしては、一般登録型の人材紹介は、求人企業と求職者それぞれの依頼に基づき、最適なマッチングを仲介するサービスです。

サーチ型の人材紹介(エクゼクティブ)は求人企業の依頼に基づき、その企業が求めている人材を探して引き合わせるサービスであり、ヘッドハンティングやスカウトと呼ばれる事もあります。

再就職支援型の人材紹介(アウトプレースメント)は企業側の諸事情(大量解雇など)により要請を受け、社員の再就職や出向などを支援するサービスになります。

いずれの形態においても一般的に成功報酬でもあり、就職や転職が決まると求人企業から就職・転職者の年収の何割かの手数料収入が仲介業者へ入る仕組みになります。

このサービスを展開するには、マッチングさせるコーディネーターであり、高度なコーディネート能力が求められます。

最近では、自社WEBプラットフォームや求人側のコンテンツ特化(給与や条件面を出さない)を前面に押し出したビジネスモデルでシェアを獲得する企業も出てきています。

創業融資を得るための職業・人材紹介業の事業計画書作成

業界で重要となるのは広告戦略であり、いかに良い人材を確保できるか、いかに良い求人先を確保できるかがカギとなっています。

特にインターネットの活用、マーケティングが最重要であるとも考えられています。

その他には、営業体制や、営業力、コーディネーターへの教育体制、1人当たりのパフォーマンスから資金計画まで幅広く計画が必要となってきます。

職業・人材紹介業の起業や独立開業する場合は、起業の動機(創業動機)は事業計画の根幹にもなるため、事前に明確に整理しておく事が重要となります。

そして、サービス提供内容や、差別化できる強み(セールスポイント)を構築する事で、事業の継続性を高めていきます。

事業の取り組み内容が固まってくると、資金計画として開業資金を計画する事となります。

開業資金では、初期の先行投資となる「設備資金」と、事業開始後の毎月の経費となる「運転資金」の2つから構成されます。

設備資金では、事務所取得費用、内外装費、導入するオフィス用品、その他の備品、車両費などが主な内容となります。

運転資金では、事業内容にもよりますが、人件費や家賃などの固定費が高い割合となるため、事前にどれくらいの経費が必要になるのかを把握しておきます。

そして、概算で、売上、粗利、営業利益がどれくらい残るかを収支計画書としてシミュレーションする事が出来れば、資金計画の精度も高める事が出来、より具体的な開業資金計画を立案する事が可能となります。また、個人事業主では生活費の観点も計画します。

そして必要となる資金が自己資金だけでは不足している場合は起業家の開業資金の資金調達パターンを検討する事となり、適切な資金調達の方法を理解する事で、事業の継続性を高める事につながります。

逆にこのような観点が不足していると、事業計画書の多くの問題点にあるような事業計画の書き方となってしまうため、事前の検討が必要であると言えます。

当センターでは、上記の事業計画書作成のポイントやアドバイスを踏まえて創業融資で独立開業資金や起業資金の資金調達や借り入れをするための事業計画書の作成の代行をサポートしています。

※創業計画書の詳細を知りたい方は、以下の記事もご参照ください。
<創業計画書とは?日本政策金融公庫の創業計画書のポイントを解説>

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この記事を書いた人

G1行政書士法人 代表社員

清田卓也

これまで11年間の日本政策金融公庫における創業融資の支援を11年間行ってきました。
合計で5280件を超える事業計画書作成支援実績及び経験をもとにこれまでと変わらず創業・起業家の皆様のサポート・貢献が出来ればと思います。